WIKIS EN EL ÁREA LABORAL

Los wikis pueden ser de distintos tipos y diseñarse para desarrollar un gran número de funciones (Bruns y Humphreys, 2005). Sanz et al. (2007) señalan que los wikis son una buena herramienta que permite compartir materiales, documentos, proyectos, etc. en los que participan diversos profesionales de una misma disciplina y con intereses comunes, en este caso de la orientación y el asesoramiento vocacional, y que de no ser por este tipo de herramientas en muchas ocasiones esos recursos quedarían relegados al olvido, puesto que un importante número de profesionales no sabrían ni tan siquiera de su existencia, y por supuesto, no podrían consultarlos, editarlos, modificarlos, etc.

Creo que el éxito de estas herramientas se basa en la experimentación constante, en probar, probar y probar hasta dar con la formula acertada para cada caso. Pero es cierto que no todo el mundo es tan “atrevido”. Hay personas que son más “cuadriculadas” y de un perfil más analítico y que les resulta muy difícil actuar de esta forma. La necesidad de “controlar” y “analizar” constantemente limita esta experimentación.

Muchas veces no nos damos cuenta de que el hecho de trabajar en abierto y sobre plataformas como las wikis estamos haciendo una labor de marketing viral. Estamos visualizando lo que hacemos y la actividad que llevamos a cabo y con la cual podemos dar a conocer el trabajo que estamos realizando y la opinión de otros expertos en la materia hacia nuestros trabajo.

Ventajas de la aplicación de las wikis en el ámbito laboral

• Dar a conocer el trabajo realizado a los colaboradores
• Enriquecimiento mediante opiniones de personal experto en el en la materia.
• Facilidad de en el intercambio de ideas entre colaboradores.
• Elaboración de boletines.
• Elaboración de proyectos colaborativos.